Betriebliche Altersversorgung
Gerade in Zeiten, in denen die gesetzliche Rentenversicherung mehr und mehr an Bedeutung verliert, rückt die betriebliche Altersversorgung in den Vordergrund.
Während bei den sog. "versicherungsförmigen" Durchführungswegen Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds sowie der Unterstützungskasse die Höhe der Beiträge beschränkt ist, erlaubt die Pensionszusage maßgeschneiderte Lösungen gerade bei höheren Einkommen.
Zum Abbau der bestehenden Versorgungslücken haben sich bereits neuartige Finanzierungsmodelle entwickelt. Ziel ist es, zur Erhöhung der Rendite Kapitalanlagen einzusetzen, deren Erträge über der üblichen Verzinsung der Lebensversicherungen liegen und die durch spezielle steuerliche Behandlung im Betriebsvermögen des Arbeitgebers die Erträge weitestgehend steuerfrei erwirtschaften - wie im Fall von Private Equity.
Private Equity als wesentlicher Bestandteil darf daher auch in einem ausgewogenen Portfolio eines zusageerteilenden Unternehmens nicht fehlen.
Nähere Informationen entnehmen Sie bitte den Informationsmaterialien!
Weitere Infomaterialien
| Informationsmedium | Betriebliche Altersversorgung |
| Broschüre | Download (2,3 MB) |
| Flyer | Download (1,1 MB) |
| Kontaktformular 1 | Download (1,1 MB) |
| Kontaktformular 2 | Download (1,7 MB) |